Wir sind ein Software-Unternehmen, das in den letzten Jahren einen soliden Kundenstamm mit 200+ mittelständischen Unternehmen aufgebaut hat. Damit haben wir eine gewisse Unternehmensphase erreicht und arbeiten nun an dem beschleunigtem Wachstum des Unternehmens. Mit ca. 30 Mitarbeitenden arbeiten wir an Standorten in Aachen, Köln und remote.
Und das geht am besten mit Teamarbeit und flachen Hierarchien. Dabei ist uns wichtig:
Vertrauen
Gestalten
Enablement
Zukunft denken
Flache Hierarchien, Fokus auf Mehrwerte für unsere Kunden und ein toller Teamgeist: Das ist das, was amberSearch für mich ausmacht und deshalb bin ich froh, Teil des amberSearch-Teams zu sein!
Bei amberSearch habe ich die Möglichkeit, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und konnte durch meine Mitarbeit dazu beitragen, dass diverse Prozesse optimiert wurden. Darüber hinaus sehe ich jeden Tag im Gespräch mit unseren Kunden, wie groß der Bedarf nach einer Lösung wie amberSearch ist.
Als Gründer stehen für mich zwei Dinge im Mittelpunkt: zufriedene Kunden und ein Team, das stolz darauf ist, Teil von amberSearch zu sein. Wir glauben fest daran, dass beides Hand in Hand geht – deshalb setzen wir alles daran, beides auf höchstem Niveau zu erreichen.
Wir suchen Leute, die mit uns gemeinsam wachsen und den nächsten Schritt gehen wollen. Das bist du? Schau direkt nach, ob bei unseren offenen Stellen etwas für dich dabei ist oder bewerbe dich initiativ.
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Erhalte deine Einladung zum Erstgespräch in dem wir dich kennenlernen und unsere Werte, den kulturellen Fit und Visionen abgleichen
Nach deinem 2. Gespräch mit Fokus auf das fachliche treffen wir gemeinsam eine Entscheidung.